一、考试目标

    《公共管理》课程是一门新兴的学科，是全国高等教育自学考试劳动与社会保障专业（本科段）的专业必修课程。本课程为8学分。命题标准参照全日制普通高校同专业、同层次、同课程的本科结业水平，体现自学考试以培养应用型人才为主要目标的特点，在题量上保证中等以上水平的考生能在规定的考核时间内完成全部试题的回答并有适当的时间检查答案。

    二、考试依据和范围

    以全国高等教育自学考试指导委员会2005年10月颁布的《公共管理自学考试大纲》（以下简称大纲）为依据，以《公共管理》（方虹主编，中国劳动社会保障出版社，2005年10月第1版）教材为命题范围。试题的参考答案按所指定材料中有关提法来编制。试卷覆盖到章，重点章节的权重比例大一些，次重点章节的权重比例少一些，一般章节的分数为适中。单章考核分数最高不超过 20 ％。

    三、考试形式与试卷结构

    1．考试形式

    考试形式为闭卷笔试方式，考试时间为 150分钟，评分采用百分制，60分为及格线。

    2．试卷内容结构

    重点章节：第 1、2、3、5、6、9、10、12章，其比例不低于60%。

    一般考核章节： 第 4、7、8、11章

    不考章节：无

    3．试卷能力结构

    能力考核在试卷中分为“识记”、“领会”、“应用”三个层次，考核不同能力层次的试题的分数比例约为：识记∶领会∶应用＝ 30∶30∶40

    4．试卷的难度结构

    难度结构在试卷中分为“容易”、“中等偏易”、“中等偏难”和“难”四个层次，不同难易度试题的分数比例约为：容易∶中等偏易∶中等偏难∶难＝ 30∶40∶20∶10

    5．试卷的题型及分值

    单项选择题（25分），多项选择题（10分），判断改错题（15分），简答题（30分），论述题（20分）。